店舗ごとに合う提案を

チーフとして管理している担当店舗では、全体的な実績改善を目的として後輩の育成・指導やそのお店に合った売場提案などを行っています。店舗で働く担当者の考え方を知るために、一人ひとりの話をしっかりと『聴く』ことや、担当者に指示や指導をする際の『伝え方』を大切にし、一緒に働く仲間とよりよい関係が築けるよう意識しています。複数の店舗に関わることで視野も広がり、自分自身の成長にも繋がっていると感じます。